一份來(lái)自國(guó)際權(quán)威的認(rèn)可，不僅是對(duì)過(guò)往成績(jī)的褒獎(jiǎng)，更是對(duì)其將可持續(xù)發(fā)展深植企業(yè)基因的戰(zhàn)略印證。

近日，久茂集團(tuán)榮獲國(guó)際權(quán)威評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)EcoVadis頒發(fā)的可持續(xù)發(fā)展金牌認(rèn)證，這一成就使其躋身全球參評(píng)企業(yè)前5% 的卓越行列。尤為矚目的是，久茂集團(tuán)在 EcoVadis 評(píng)估的全維度綜合表現(xiàn)中，取得了90分的優(yōu)異高分。

這枚金牌的獲得，是久茂集團(tuán)將可持續(xù)發(fā)展視為一項(xiàng)持續(xù)進(jìn)程的成果。集團(tuán)以 ESG（環(huán)境、社會(huì)、治理） 為行動(dòng)框架，并從中衍生出“人文、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)”三大核心價(jià)值，為每一次負(fù)責(zé)任的決策奠定基石。

金牌背后，全球卓越實(shí)踐

獲得金牌，意味著久茂建立了一套經(jīng)得起國(guó)際檢驗(yàn)的、系統(tǒng)化的可持續(xù)發(fā)展管理體系。

這不僅是一份榮譽(yù)，更是對(duì)客戶與合作伙伴的堅(jiān)實(shí)承諾。它獨(dú)立驗(yàn)證了久茂在踐行遠(yuǎn)大環(huán)保目標(biāo)、保障員工權(quán)益、堅(jiān)持道德采購(gòu)方面的長(zhǎng)期努力。

其中，德國(guó)總部全新的SENSILO工廠，正是這一承諾的實(shí)體宣言與“未來(lái)工廠”的典范。 從規(guī)劃之初，該工廠就全面貫徹了能源效率、可持續(xù)材料和資源節(jié)約理念：屋頂鋪設(shè)的700千瓦光伏系統(tǒng)，其發(fā)電量可滿足約200個(gè)家庭的年均用電；廠區(qū)地下埋設(shè)的20根百米深地?zé)崽筋^，與全覆蓋的超大工業(yè)地暖及高效工藝熱回收系統(tǒng)協(xié)同，構(gòu)建了近乎零碳的廠區(qū)氣候解決方案。

中國(guó)貢獻(xiàn)，本土化行動(dòng)支撐全球榮譽(yù)

這份全球榮耀離不開(kāi)各區(qū)域團(tuán)隊(duì)的本地化實(shí)踐。久茂中國(guó)將集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略深度融入本土運(yùn)營(yíng)。

在環(huán)境方面，中國(guó)的生產(chǎn)基地積極推行能源管理優(yōu)化與資源循環(huán)項(xiàng)目，直接貢獻(xiàn)了集團(tuán)卓越的環(huán)境績(jī)效。

在社會(huì)責(zé)任方面，久茂中國(guó)持續(xù)投入員工發(fā)展與安全健康體系建設(shè)，通過(guò)定期組織消防演練、系統(tǒng)化隱患排查及全員安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，切實(shí)筑牢運(yùn)營(yíng)防線， 這堅(jiān)實(shí)支撐了“勞工與人權(quán)”維度的優(yōu)異評(píng)價(jià)。

持續(xù)驅(qū)動(dòng)，邁向更綠未來(lái)

久茂集團(tuán)已正式授權(quán)全球所有子公司使用EcoVadis金牌標(biāo)識(shí)。這一決定不僅是對(duì)我們共同成就的肯定，更是一份面向未來(lái)的行動(dòng)許可。

它標(biāo)志著，我們的可持續(xù)實(shí)踐正從總部與標(biāo)桿工廠的優(yōu)秀案例，轉(zhuǎn)化為全球統(tǒng)一的行動(dòng)語(yǔ)言。我們鼓勵(lì)并期待——從德國(guó)SENSILO“未來(lái)工廠”的前沿技術(shù)，到久茂中國(guó)工廠的精益運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)——在全球網(wǎng)絡(luò)中得到充分共享與本地化融合。

讓我們以此金牌為紐帶，將可持續(xù)性更深地植入每一項(xiàng)業(yè)務(wù)決策、每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，共同驅(qū)動(dòng)一場(chǎng)貫穿全球價(jià)值鏈的綠色轉(zhuǎn)型。

這枚金牌，是過(guò)去努力的榮譽(yù)見(jiàn)證，更是全球久茂人通往更可持續(xù)未來(lái)的共同起點(diǎn) —— 讓我們攜手，把綠色轉(zhuǎn)型進(jìn)行到底！