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倫茨藍(lán)色可持續(xù)基因:以創(chuàng)新產(chǎn)品驅(qū)動綠色制造新變革

倫茨藍(lán)色可持續(xù)基因:以創(chuàng)新產(chǎn)品驅(qū)動綠色制造新變革


倫茨藍(lán)色可持續(xù)基因:

以創(chuàng)新產(chǎn)品驅(qū)動綠色制造新變革


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對于倫茨而言:

比起綠色,我們認(rèn)為可持續(xù)發(fā)展更傾向于倫茨標(biāo)志性的藍(lán)色,因為它已經(jīng)深深融入進(jìn)我們的 DNA 中?!?/p>



在全球可持續(xù)發(fā)展浪潮下,企業(yè)社會責(zé)任(CSR)與環(huán)境、社會及治理(ESG)要求持續(xù)升級。倫茨始終將履行社會責(zé)任理念深度融入運營的各個環(huán)節(jié),從踐行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、完善 ESG 管理體系,到產(chǎn)品的研發(fā)貫穿可持續(xù)性(例如,一級能效 IE5 電機),我們堅信,每一項實踐都將為全球環(huán)境改善、員工價值實現(xiàn)及所有利益相關(guān)者共贏帶來切實益處,助力行業(yè)綠色變革。


01

可持續(xù)理念刻入 DNA 的長期責(zé)任承諾 



作為一家擁有 78 年歷史的家族企業(yè),倫茨始終將可持續(xù)發(fā)展視作企業(yè)責(zé)任的核心。我們不僅關(guān)注當(dāng)下,更著眼于驅(qū)動與自動化技術(shù)的未來,堅持在每一個決策和行動中貫徹負(fù)責(zé)任的態(tài)度。



榮獲 EcoVadis 可持續(xù)發(fā)展銅牌認(rèn)證

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2025 年 5 月,倫茨集團(tuán)榮獲全球權(quán)威可持續(xù)發(fā)展評估機構(gòu) EcoVadis 授予的銅牌認(rèn)證,成功躋身行業(yè)前 35% 企業(yè)行列。這一榮譽不僅是對倫茨過往在可持續(xù)發(fā)展與商業(yè)道德實踐中付出的肯定,更激勵著我們未來將持續(xù)依據(jù)明確的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,不斷優(yōu)化實踐路徑,追求更高標(biāo)準(zhǔn)。



 “三 P” 戰(zhàn)略:構(gòu)建全面可持續(xù)體系


為確??沙掷m(xù)發(fā)展目標(biāo)落到實處,倫茨圍繞 “地球(Planet)、員工(People)、績效(Performance)” 三大核心領(lǐng)域,構(gòu)建了全面且平衡的可持續(xù)發(fā)展策略,實現(xiàn)多維度協(xié)同共進(jìn):


1

守護(hù)地球:優(yōu)化資源管理

我們致力于成為價值鏈中可靠的環(huán)?;锇?,將負(fù)責(zé)任的資源管理貫穿始終,重點聚焦三大方向:通過技術(shù)創(chuàng)新推動氣候保護(hù)與溫室氣體減排,建立精細(xì)化環(huán)境與廢物管理體系減少資源浪費,打造透明、綠色的可持續(xù)供應(yīng)鏈,從源頭降低對環(huán)境的影響。

2

 賦能員工:構(gòu)建優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境

員工是企業(yè)發(fā)展的基石,倫茨始終致力于為員工創(chuàng)造有吸引力的工作條件。我們通過搭建面向未來的學(xué)習(xí)發(fā)展平臺,助力員工提升專業(yè)能力;培育健康的績效文化,激發(fā)員工工作熱情;堅持平等機會與靈活辦公模式,保障員工權(quán)益,實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長。

3

卓越績效:創(chuàng)新驅(qū)動可持續(xù)增長

在追求可持續(xù)發(fā)展的同時,倫茨始終以長期盈利增長為目標(biāo),將客戶需求置于核心位置。我們通過優(yōu)化以客戶為導(dǎo)向的服務(wù)與流程,提升客戶滿意度;加大對創(chuàng)新與資源高效型產(chǎn)品的研發(fā)投入,以技術(shù)突破驅(qū)動業(yè)務(wù)增長;完善治理與流程體系,確保企業(yè)運營規(guī)范、高效,實現(xiàn)可持續(xù)的商業(yè)成功。



02

環(huán)境與能源管理以標(biāo)準(zhǔn)為基,筑牢綠色防線 



在環(huán)境與能源管理領(lǐng)域,倫茨堅持以國際高標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)則,構(gòu)建了全面且精細(xì)的管理體系,確保每一項運營活動都符合環(huán)保要求。我們的管理體系嚴(yán)格遵循 ISO 14001 環(huán)境管理體系與 ISO 50001 能源管理體系標(biāo)準(zhǔn),能夠及早識別環(huán)境相關(guān)問題、潛在機遇與風(fēng)險,并通過系統(tǒng)規(guī)劃加以應(yīng)對。


 ISO 14001 和 ISO 50001 認(rèn)證

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同時,我們將管理體系的定期審查與更新納入日常工作,確保其能及時適配快速變化的環(huán)保法律法規(guī)與報告要求。此外,通過內(nèi)部審計持續(xù)追蹤合規(guī)情況,并借助 ISO 14001 外部認(rèn)證驗證環(huán)境管理成效 —— 倫茨已成為德國 13400 家有效 ISO 14001 認(rèn)證企業(yè)之一,以實際行動彰顯在環(huán)境管理領(lǐng)域的專業(yè)實力與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。



03

節(jié)能產(chǎn)品創(chuàng)新

以技術(shù)破局,降低碳足跡 



在全球低碳轉(zhuǎn)型進(jìn)程中,產(chǎn)品碳足跡已成為衡量企業(yè)環(huán)保貢獻(xiàn)的核心指標(biāo)之一。倫茨深刻洞察市場需求,在電機研發(fā)過程中,以持續(xù)趨嚴(yán)的能效法規(guī)、國際生產(chǎn)對資源節(jié)約的訴求以及客戶對產(chǎn)品易用性的期望為導(dǎo)向,成功推出一級能效( IE5 )電機,以及面向未來的 IE6 電機,為綠色制造提供高效節(jié)能解決方案。


 倫茨一級能效IE5電機

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倫茨一級能效 IE5 電機、IE6 電機融合永磁同步電機技術(shù)與無傳感器控制(SLSM),不僅在動態(tài)應(yīng)用中實現(xiàn)高效穩(wěn)定運行,更在能源消耗與碳排放方面表現(xiàn)卓越:

1能效提升顯著:

相較于三級能效 IE3 電機,IE5 電機每年可節(jié)約 64,000,000度電、降低約 10 萬元能源成本,并減少 27 噸二氧化碳排放;若采用 IE6 電機,節(jié)能效果還可翻倍。


2電機損耗大幅降低:

電機損耗減少超過60%,運行成本也隨之下降;從長遠(yuǎn)來看,對于優(yōu)化二氧化碳排放量,也具有可持續(xù)性和資源節(jié)約效益。


3可持續(xù)性:

憑借高能效表現(xiàn),可使能源成本和二氧化碳排放量降低10%以上。

這些技術(shù)優(yōu)勢使倫茨一級能效 IE5 電機和 IE6 電機成為場內(nèi)物流、包裝行業(yè)等高動態(tài)應(yīng)用場景的理想選擇,助力客戶在提升生產(chǎn)效率的同時,實現(xiàn)可持續(xù)運營目標(biāo)。


INVITATION

相約CeMAT Asia 2025若您想深入了解倫茨 倫茨一級能效 IE5 電機和 IE6 電機等最新能效革新解決方案,探索綠色制造的更多可能性,我們誠摯邀請您參加即將舉辦的2025 CeMAT亞洲物流展。



2025 CeMAT亞洲物流展



圖片

 2025年10月28-31日

圖片

中國 · 上海新國際博覽中心

倫茨展位號:W3-A2

在這里,您將與倫茨技術(shù)專家面對面交流,近距離體驗節(jié)能產(chǎn)品的卓越性能,共同探討行業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的實踐路徑。


未來,倫茨將繼續(xù)以國際標(biāo)準(zhǔn)為基石、以技術(shù)創(chuàng)新為羽翼,在深化現(xiàn)有責(zé)任實踐的同時,積極響應(yīng)全球可持續(xù)發(fā)展需求,為利益相關(guān)者創(chuàng)造更大價值,為行業(yè)綠色轉(zhuǎn)型提供堅實范本,以藍(lán)色可持續(xù)基因,驅(qū)動全球制造邁向更環(huán)保、更高效的未來。


政企校聯(lián)動聚力同行,

倫茨交出在華“技術(shù)深耕”答卷


金秋“智造”之約!

倫茨邀您共赴全球四大國際展會


關(guān)于倫茨

Lenze是一家世界級領(lǐng)先的自動化公司,憑借70多年的經(jīng)驗,Lenze是客戶強有力的戰(zhàn)略合作伙伴。我們的產(chǎn)品組合包括完整的自動化系統(tǒng)、機電產(chǎn)品,以及相關(guān)大數(shù)據(jù)、云或移動解決方案和物聯(lián)網(wǎng)(IoT)等領(lǐng)域數(shù)字化服務(wù)等。Lenze在全球擁有約4000名員工。作為其發(fā)展戰(zhàn)略的一部分,Lenze將在未來幾年繼續(xù)加大對工業(yè)4.0領(lǐng)域的投資,以進(jìn)一步提高銷售額和盈利能力。


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黃莉
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