“儀控主管高級研修班”將于4月10日-4月16日共7天在杭州開班。
目前正在接受報名，報名時間截止至2006年4月6日。
課程背景：
當前國內正面臨“以自動化促進信息化，以信息化帶動工業(yè)化”的時代，而國內目前大部分企業(yè)的自動化水平離國際先進水平尚有一定差距。
其中起決定影響的因素，一個是自動化生產所用到的儀器儀表自動化系統(tǒng)，另一個就是企業(yè)里主管儀控的人員，他們的知識面、思路和決策，他們的管理方式和方法都起著重要影響，對企業(yè)發(fā)展的進程起著重要作用。
像儀控設備在國內可以采購到世界上最先進的產品，而且國產的差距也越來越少，所起的限制作用越來越小，而儀控主管做為這個舞臺上的主要角色，全面提升儀控主管的個人能力，充分發(fā)揮這個靈活因素的作用已成為企業(yè)的當務之急。
于是，我們組織了浙大的教授、大型企業(yè)的儀控高管及儀控產品供應商的技術專家，在經過詳細的調研、論證后，推出了儀控主管高級研修班。真切的希望通過我們的不斷努力，為中國培養(yǎng)一批批高素質的儀控管理隊伍。

課程收益：
1) 了解高級儀控主管需具備的素質和技能，重新認識工作使命；
2) 提升與拓展儀控主管必備的專業(yè)知識，如現(xiàn)場總線、網(wǎng)絡通訊及網(wǎng)絡安全、OPC技術、各類控制系統(tǒng)、APC、MES、ERP、控制系統(tǒng)抗干擾技術、DCS系統(tǒng)維護等自動化及企業(yè)信息化知識與技術；
3) 了解國內外先進企業(yè)的綜合自動化技術的應用情況及設備和人員的管理情況，了解先進企業(yè)是如何通過出色的儀控管理保證企業(yè)實現(xiàn)長期、穩(wěn)定、高效生產；
4) 了解工業(yè)控制技術的發(fā)展動態(tài)和發(fā)展方向；
適宜對象：
從事儀控部門及信息化管理部門的管理或技術研究等相關工作的人員，如車間主任、分管領導等。
學員要求：
從事過至少一年以上的儀控管理工作或自動化及信息化技術的研究或應用等相關工作。
課程內容：

（一）工業(yè)以太網(wǎng)與現(xiàn)場總線
什么是EPA技術、工業(yè)以太網(wǎng)和現(xiàn)場總線、其性能特點優(yōu)缺點、相互間的比較、實際應用價值、應用情況，及應用的案例分析、發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢
（二）對國內外知名DCS的透視
國內外常用系統(tǒng)結構與功能概述及比較、各系統(tǒng)的特點、優(yōu)點和缺點的分析、應用案例、DCS發(fā)展趨勢
（三）PLC產品及應用
PLC工作原理、國內外不同廠家的PLC產品、各系統(tǒng)的特點、優(yōu)點和缺點的分析、PLC產品在工業(yè)中的應用及案例、PLC發(fā)展趨勢
（四）工業(yè)自動化聯(lián)網(wǎng)通訊技術
過程控制網(wǎng)通訊技術、異構系統(tǒng)實現(xiàn)方法、OPC技術及其特點、OPC在過程控制中的應用、網(wǎng)絡安全技術、網(wǎng)絡安全解決方案、案例分析
（五）控制系統(tǒng)抗干擾技術
三類噪聲及其傳播途徑和其基本的抑制方法、外部信號線纜的選擇和敷設、交流供電系統(tǒng)的接地制式、接地系統(tǒng)的接地設計及連接方法、幾個接地案例的分析、接地系統(tǒng)實施過程中的幾個問題、雷電對控制系統(tǒng)侵害的途徑、控制系統(tǒng)遭雷擊的典型案例、控制系統(tǒng)雷害的風險評估、從亡羊補牢到防患于未然
（六）DCS系統(tǒng)維護案例分析
故障排除的基本思路和基本方法、常見故障的解析及排除、控制站卡件更換原則、故障處理操作技巧、案例分析
（七）MES與先進控制及優(yōu)化技術
MES層軟件技術原理和產品介紹、實時數(shù)據(jù)庫、先進控制APC及優(yōu)化技術、信息集成軟件的關鍵技術和應用情況、相關技術及產品的發(fā)展趨勢、工程應用實例分析
（八）流程工業(yè)企業(yè)的儀控系統(tǒng)管理
設備管理、維修管理、人員管理的理念和方法、管理制度的探討、案例分析
（九）安全管理和安全儀表系統(tǒng)
流程工業(yè)安全管理、什么是安全儀表系統(tǒng)、如何選用安全儀表系統(tǒng)
（十）企業(yè)信息管理系統(tǒng)ERP及在流程工業(yè)的應用
ERP理論、ERP對企業(yè)的價值、國內外企業(yè)信息管理軟件產品狀況、ERP的發(fā)展趨勢、ERP在流程工業(yè)的應用、工程實施理論、案例分析
（十一）流程工業(yè)的綜合自動化
工業(yè)信息化建設現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，企業(yè)信息化的價值，企業(yè)綜合自動化整體解決方案的理念，整體架構，如何實現(xiàn)企業(yè)綜合自動化并給企業(yè)帶來效益
培訓方式：交互式講座，課授與研討相結合。
培訓課時：7天

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