在“為用戶創(chuàng)造價(jià)值”的企業(yè)價(jià)值觀和“以人為本,誠(chéng)信,合作,開(kāi)拓,進(jìn)取,創(chuàng)新”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念指導(dǎo)下,多年來(lái),公司在多領(lǐng)域、多行業(yè)尤其是在關(guān)鍵控制和安全控制領(lǐng)域保持快速穩(wěn)健的發(fā)展。我們的產(chǎn)品和解決方案在化工/石化、精煉、陸上石油天然氣、海上石油天然氣、氣體工廠、液化天然氣(LNG)、管線、發(fā)電、采礦及冶金、紙漿與造紙等行業(yè)或領(lǐng)域,都獲得廣泛應(yīng)用,并長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行,正在為用戶帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的回報(bào)。 我們的業(yè)務(wù)發(fā)展思路是持久地專注于關(guān)鍵控制和安全控制,特別是那些需要先進(jìn)控制功能和冗余容錯(cuò)的領(lǐng)域,通過(guò)提供領(lǐng)先業(yè)界的先進(jìn)技術(shù)和專業(yè)化的解決方案,先進(jìn)、可靠和最優(yōu)性價(jià)比的系統(tǒng)平臺(tái)以及放心、滿意的服務(wù)來(lái)為用戶創(chuàng)造價(jià)值,同時(shí)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)而擴(kuò)展到全企業(yè)的綜合解決方案,并逐步完成有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的軟硬件產(chǎn)品。 公司采用國(guó)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和管理手段,嚴(yán)格規(guī)范日常管理工作,嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)。公司有嚴(yán)格的質(zhì)量保證體系、全面的監(jiān)督檢查機(jī)制和流程化的工程開(kāi)發(fā)和服務(wù)管理體系,保證用戶獲得高質(zhì)量的產(chǎn)品和超值、滿意的服務(wù)。同時(shí),公司擁有一支在工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域工作多年、工程經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)水平很高的工程技術(shù)隊(duì)伍,其中有一批工程師在國(guó)外經(jīng)過(guò)外國(guó)專家嚴(yán)格的技術(shù)培訓(xùn),公司有良好的工程技術(shù)能力確保按時(shí)、順利地完成工程項(xiàng)目并保證工程質(zhì)量。 公司十分注重創(chuàng)造積極進(jìn)取的企業(yè)文化,從而為公司進(jìn)一步發(fā)展壯大奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。麥肯韋爾確信,只有員工的高度負(fù)責(zé)與奉獻(xiàn)、為客戶提供全面的交鑰匙工程與優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)、深入了解客戶的需求并與之建立長(zhǎng)期緊密的合作關(guān)系,才能使客戶更加滿意并實(shí)現(xiàn)我們的最終發(fā)展目標(biāo)。因此,麥肯韋爾永遠(yuǎn)不會(huì)在系統(tǒng)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量上妥協(xié),技術(shù)驅(qū)動(dòng)、客戶導(dǎo)向、讓客戶滿意一直是麥肯韋爾經(jīng)營(yíng)的動(dòng)力源泉,這將使我們更加持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展前進(jìn),并更好地回報(bào)于社會(huì)。 公司經(jīng)營(yíng)理念 企業(yè)價(jià)值觀 人力資源理念 公司提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完備的福利待遇、良好的辦公環(huán)境、優(yōu)良的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和廣闊的發(fā)展空間。為每位員工提供可持續(xù)發(fā)展的舞臺(tái)。 誠(chéng)邀天下的有識(shí)之士加盟。愿我們攜手同行,共創(chuàng)美好明天!
以人為本,誠(chéng)信,合作,開(kāi)拓,進(jìn)取,創(chuàng)新。
1. 我們的價(jià)值在于為客戶提供最佳的產(chǎn)品與服務(wù),從而幫助客戶獲得商業(yè)上的成功。
2. 人力資源是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)企業(yè)發(fā)展有貢獻(xiàn)的員工,要給予長(zhǎng)期保護(hù)和回報(bào)。
3. 求真務(wù)實(shí),勤奮高效,追求卓越。
4. 堅(jiān)持做好每一件事,每天進(jìn)步一點(diǎn),不斷創(chuàng)新。
忠誠(chéng)和高素質(zhì)的員工,是公司的最大財(cái)富。因此,公司盡力為員工提供升遷和發(fā)展通道,選聘與提拔有能力的員工,創(chuàng)造與維持高品質(zhì)、高效能的工作環(huán)境,不斷提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和自身的價(jià)值,以達(dá)到客戶、員工與公司等利益相關(guān)者的共贏。
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