深圳萬訊自控有限公司成立于1994年，是一家致力于過程自動化儀表的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和工程服務的專業(yè)公司，經(jīng)深圳市科技局評審認定為高新技術(shù)企業(yè)。公司運營體系通過德國TUV ISO9000認證。經(jīng)過十多年的發(fā)展，萬訊已成為國內(nèi)過程自動化行業(yè)具有相當影響力的知名企業(yè)。公司將于2009年初上市。目前公司在全國設有多家分公司和二十多家辦事處，并在香港設有全資子公司。公司總部在科技園北區(qū)擁有獨立的有自主產(chǎn)權(quán)的現(xiàn)代化辦公大樓，面積達6000平方米。公司主要經(jīng)營包括電動執(zhí)行機構(gòu)及閥門、物位測量儀表、流量計、工業(yè)二次儀表等過程自動化產(chǎn)品，公司正在加大投入力度不斷引進和開發(fā)新的產(chǎn)品。
公司自成立以來對管理體系建設非常重視，通過與多家管理咨詢公司合作，不斷提升公司的管理水平。2005年公司與全球著名人力資源管理咨詢公司－華信惠悅攜手實施人力資源建設項目，建立起以持續(xù)提升員工能力、幫助員工實現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展為核心的戰(zhàn)略人力資源管理體系。2007年公司又與國內(nèi)著名的研發(fā)管理咨詢公司攜手打造一流的研發(fā)管理體系。在華信惠悅與美國財富雜志聯(lián)合組織的“中國區(qū)2005年度卓越雇主”調(diào)查活動中，萬訊自控入選TOP 10，前10名的企業(yè)還包括萬科地產(chǎn)、沃爾瑪?shù)戎髽I(yè)。
萬訊的使命：作為過程自動化儀表產(chǎn)品的供應商及相應工程項目的服務商，通過不斷創(chuàng)新，持續(xù)提供具有國際水準的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和卓越服務，為客戶創(chuàng)造價值，促進中國自動化技術(shù)的應用與發(fā)展水平，并以此推動中國社會工業(yè)化的進程。
萬訊愿景：成為國內(nèi)過程自動化儀表行業(yè)的頂級企業(yè)
萬訊十年發(fā)展目標：成為世界自動化儀表行業(yè)50強
萬訊的核心價值觀：創(chuàng)新、責任、誠信、團隊、共享
萬訊的人才觀：
人力資源是公司的戰(zhàn)略資源：人力資源的增值是企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略任務。
共同發(fā)展：選用認同公司文化和核心價值觀的年青人，為員工提供一個良好的發(fā)展平臺，在公司發(fā)展和成長的過程中，使員工也得到發(fā)展和提高。
重視培訓：不僅要在專業(yè)知識上，而且要在商務技能、經(jīng)營管理、團隊合作等技能和觀念上對員工進行培訓，努力使每一位員工都成為優(yōu)秀的人才。
尊重個人：尊重每一位員工付出的辛勤勞動，鼓勵每位員工為公司的經(jīng)營管理和成長發(fā)展出謀劃策，員工的每一條意見和建議都很重要。
合理回報員工：為員工提供富有挑戰(zhàn)性的發(fā)展機會和有競爭力的薪酬福利，建立和完善良好的激勵機制，逐步使員工的收入達到業(yè)內(nèi)一流水平。
團隊精神：提倡團結(jié)互助、協(xié)同作戰(zhàn)的團隊精神，倡導既關(guān)心自己又關(guān)心別人的處事風格。
積極的工作態(tài)度：提倡積極主動、認真負責、進取向上、永不服輸?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
快樂工作，幸福生活：公司鼓勵暢所欲言、坦誠交流，倡導溝通、信任、尊重和參與，共同創(chuàng)造一個和諧、開放、民主的工作氛圍。 倡導健康的生活方式，保持積極的心理狀態(tài)，擁有良好、健康的身心。
我們?yōu)槟峁?
一流的工作環(huán)境；
充滿挑戰(zhàn)的工作機會；
平等、寬容、信任的企業(yè)文化；
沒有天花板的發(fā)展空間；
富有競爭力的薪酬體系；
完善的福利保障系統(tǒng)：
國家規(guī)定的各種社會保險
午餐補助
意外傷害保險
每年的一次免費體檢
非深滬員工醫(yī)療費報銷
生日禮物……
同時我們希望您擁有：
我們需要的專業(yè)知識和技能；
和公司一起長期發(fā)展的穩(wěn)健心態(tài)；
不斷追求成功的事業(yè)心；
誠信、正直、自律的品德；
不斷創(chuàng)新的精神；
團隊精神；
強烈的責任心和敬業(yè)的態(tài)度。
萬訊期待您的加盟！
聯(lián)系人：肖先生
郵 箱：info@maxonic.com.cn
網(wǎng) 址：http://www.maxonic.com.cn
電 話：0755-86250388
地 址：深圳市南山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園北區(qū)朗山3號路萬訊大廈
